2015年“安全生产文明月”活动丰富多彩（图）

撰稿：广州花都通用集团总裁办                

为贯彻落实全国第十四个“安全生产文明月”活动，依据集团《关于举办“安全生产文明月”活动的通知》文件精神，通用集团总裁办高度重视，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，积极开展关于“加强安全法治、保障安全生产”为主题的一系列安全活动。

一、 明确指导思想，精心组织策划方案

2015年5月15日，通用集团总裁办组织举行了“安全生产文明月”活动启动仪式，成立了“安全生产文明月”活动领导小组，并召开专题会议，传达集团总部、集团文件精神，讨论策划“安全生产文明月”具体活动实施方案。总裁办详细编制了2015年安全生产文明月活动实施方案及细则，明确了活动计划、内容、目标和总体要求。2015年6月3日，集团总部领导对本次“安全生产文明月”活动做了签发及具体部署，并提出了具体要求，活动正式启动。

二、 利用各种方式普及安全知识

开展安全生产知识“实时学、处处学”活动。安全生产文明月活动期间，总裁办联合由各单位服务部及 “5S”安全管理员组成的活动小组，利用宣传页、宣传条幅、宣传栏、车间宣传板悬挂、张贴安全标志、标语、宣传画等安全知识学习材料；发布安全法规、安全技术、安全操作规程、安全管理、应急管理和安全文化等方面的安全知识，通用交互式及讨论式传播，使大家更好的掌握安全生产知识，提升安全管理整体水平；同时利用企业信息服务平台、OA平台发布安全短讯及安全提醒，在员工范围内转发，传递相互间一份暖暖的关爱之情。

三、 开展厂区违章违规图片及安全生产文明亮点展示活动

 “安全生产文明月”活动过程中，各单位活动小组对厂区安全文明情况进行检查，并将厂区安全生产文明亮点照片和典型违章违规照片制成宣传展板作以展示，有效深化推进安全风险管控活动，惩罚违规、违章人员，大力宣传车间、厂区安全生产知识，进一步提高了广大员工的自我防护能力，也增强了单位间相互学习与交流，取长补短，共同提高。

四、 举办单位安全培训

2015年6月，根据目前厂区、车间生产任务、作业特点，为提高各单位产品质量，降低安全隐患，集团总裁办联合各单位安全活动小组，举办了一系列安全生产培训，制定培训方案，采取全员教育方式，通过对人身财产安全、生产设备、生产过程、操作技能、防火防汛防盗等方面的介绍和学习，使绝大部分员工的技能水平和安防意识更上台阶；同时，通过对生产、生活的一些事故案例的讲解及事故照片的对比，提醒员工牢记血的教训，认识自身不足，高度重视作业流程、规范个人行为，提高安全意识，防微杜渐，排除隐患。

五、 开展增强员工安全防范意识和自我保护能力的安全警示教育

“安全生产文明月”活动期间，各单位安全活动小组有效利用食堂饭厅、会议室，不定时播放安全2012年至2015年间安全文明月主题宣传片和安全警示片，通过开展安全视频展示及讲解，有效提高安全教育实效性。

六、 开展应急救援预案演练活动

6月份，各单位积极响应集团号召，陆续开展火灾、消防事故应急预案现场演练、现场触电事故急救推演。通过应急救援预案的演练，各单位进一步了解了事故报告流程和应急处置程序，有效提高了应对突发事件的应激反应和处置能力。

七、 开展事故预防专项整改、检查活动

活动月中，集团总裁办要求各单位活动小组紧紧围绕“查隐患、反违章、保安全”这条主线，对生产车间开展安全隐患大排查，尤其加大对大、中型机械设备检查工作，及时排除隐患。同时要求各单位认真落实管理责任，严格管控生产设备维护保养工作，落实设备点检等专项检查。专项检查结束，并要求各单位按照“三定原则”实施整改，使安全隐患得到了有效治理，安全工作得到了进一步的保障。

八、 开展集团性安全知识竞赛

2015年6月份，各单位根据生产实际，开展安全知识竞赛选拔赛。7月11日，下属各单位共计24名团队精英齐聚广州花都通用集团有限公司，开展“安全岗位技能知识竞赛”,检视安全法律法规、安全技能等学习的实际效果。在激烈的比赛氛围中，各参赛队伍你追我赶，将“不甘落后，勇夺第一”的精神发挥到了极致。最终，广州市南都机电实业有限公司以98分的好成绩勇夺比赛桂冠。

九、 开展集团性岗位安全技能比武大赛

活动月中，在集团总裁办各级领导的大力支持以及下属单位的全力配合下，2015年8月份，总裁办组织下属6个单位共计54名技能精英，参加了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的岗位安全技能比武大赛，从关注员工生命健康的高度，丰富活动内涵，使全体员工在个人安全防护及习惯性遵章守纪等方面有了长足的进步，有效提升了厂区内外部的安全文明管理水平。

安全管理，归根结底是对人的管理。做好对人的管理，关键是增强他们的安全生产意识，提高安全素质。通过本次“安全生产文明月活动”专项活动，集团要求各单位必须牢固树立隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山的安全意识；要求各单位管理干部必须深入现场实际，努力抓好安全生产工作，使其单位在安全生产、安全管理等方面的工作山进入一个新台阶；要求各单位真正完善和落实安全生产主体责任制，促进各项安全管理工作的开展，有效保证公司更加快速、健康、持续、和谐发展的良好态势。